採用情報 ライター

募集背景

LANYではコンテンツマーケティング事業を拡大していくため、ご協力いただけるライターを募集しています。

弊社ではSEOコンサルティングだけでなく、コンテンツマーケティングも行っております。今後はコンテンツマーケティング事業も拡大を予定しています。

また、オウンドメディアの運営もしており、現在ライターさんがまだまだ足りない状況です。

ぜひライターの皆様のお力を貸してください！

業務内容

• 記事の執筆
• 画像選定（一部、図解など簡易的な画像作成をご依頼する場合があります）
• CMSへの入稿(弊社の自社媒体の場合)

仕事の魅力

1. 信頼できるディレクターとLANY社員のもと、ライティングスキルを学べる
2. ディレクターやマーケティング担当へのレベルアップもできる
3. 希望次第では様々なジャンル・媒体で執筆できる

弊社はもちろんライターの方々にお仕事を依頼させていただく立場ですが、同時にライターの方々にもスキルアップしてほしいと思っています。

弊社のディレクター陣は皆、信頼できる経験と実績があり、丁寧に文章添削をしてくれます。

弊社社員も記事を確認してフィードバックして、全員で良い記事を作りあげる体制を組んでおり、ライターとして1段階レベルアップいただける環境です。さらに、ディレクターやマーケティング施策担当へのポジションチェンジも可能です。

採用直後にクライアントワークに入っていただくのではなく、まずは弊社が運営するメディアにご参加いただき、弊社の進め方を学んだ上で、様々な案件にご参加いただきます。

ライターを極めたい人、ポジションをあげてディレクターやマーケティング担当を目指したい人どちらも大歓迎です。

応募条件

• 必須要件
  1. 文章が書けること
  2. 進行管理ができること
  3. 入稿ルールを理解して適切に入稿できること

1. 文章が書けること

「文章が書ける」とは「適切な情報を集めてきてまとめ、わかりやすく文章で説明する能力がある」ことを意味しています。

そのために以下の3つが求められます。

1. 適切な情報を集める力 → リサーチ力
2. 集めた情報を組み立てる力 → 文章構成力
3. 情報をわかりやすく伝える力 → 日本語力

さらにこの3つの能力を解説すると下記の通りになります。

適切な情報を集める力(リサーチ力)

• 適切な情報とは何かを理解している（一次情報にきちんと当たるなど）
• 情報の引用ルール（著作権関連のルール）を理解している

集めた情報を組み立てる力(文章構成力)

• 論理的に正しく文章が組み立てられる
• PREP法を理解して文章が組み立てられる

情報をわかりやすく伝える力(日本語力)

• 日本語表記ルールを理解した上で文章が書ける
• 主語と述語の対応や、修飾語と被修飾語の距離などを意識して文章が書ける

またLANYの定める執筆ルールを理解し、遵守してライティングすることは必須です。

ただし、いきなり全てを兼ね備えているという方は数少ないと思います。

弊社ではライターやディレクターの方と一緒になってレベルアップできるような環境を作っています。

2. 進行管理ができること

「進行管理ができる」とは以下の2点を指しています。

• 納期を確実に守ることができる
• コミュニケーションも適切な速度で実施できる（レスポンス）

記事の納期を守るのはもちろんですが、コミュニケーションも早いことも重視しているポイントです。

「ディレクターの指示から数日経っても返事がない」となると進行に障害が出てしまいます。

「全てのメッセージに即レスしろ！」というわけではなく、スムーズに記事を作成していく上で必要なスピード感でコミュニケーションを取ってほしいと思っています。

3. 入稿ルールを理解して適切に入稿できること

弊社のオウンドメディアを執筆する際には基本的にライターの方に入稿をお願いしています。

各メディア用に入稿ルールとマニュアルを用意していますので、そちらに従って入稿してください。

WordPress未経験でも問題はありませんが、経験があれば望ましいです。

勤務条件

• 雇用形態：業務委託 (副業可)
• 記事単価(5,000文字の場合)：5,000円〜10,000円程度(税込) ※能力とご依頼する仕事内容に応じて決定
• 最低依頼本数：月4本以上
• 執筆ジャンル(過去実績)：転職・英語・食品関係・フィットネス・ファッション・美容・漫画など
• 入稿：LANYのオウンドメディアは入稿あり
• 画像選定：あり

金額や本数はご相談可能です。詳細は面談時にお話しして決定いたします。

応募フロー